近日，反腐敗導刊主任鐘黎明、副主任蔡琳、浙江共產黨員雜志主任助理王楓林和濱江區委宣傳部副部長余小平、區紀委派駐第一紀檢監察組副組長馬繼紅等一行，到我公司走訪調研非公企業清廉建設。五洲管理董事長蔣廷令，黨委書記、總工程師瞿龍，黨委委員、總經理助理周帥，黨委常務副書記、深圳公司總經理王宇超，黨委副書記、紀委書記黃群參加本次采訪調研。

反腐敗導刊

浙江省紀委、監察廳主辦的反腐倡廉權威刊物，是全國第一個以"反腐敗"名義注冊的雜志，傳遞著黨中央、國務院和中央紀委反腐敗的最新信息，創刊以來受到廣泛關注。

采訪中，五洲管理董事長蔣廷令表達了他對建筑業廉潔建設重要性和必要性的深刻認識。他指出，工程建設領域是廉潔風險的多發地、高發地，建筑人往往容易被外界貼上“廉潔風險”的標簽。國家大力推進反腐倡廉工作，能夠有效凈化從業人員行為，提升行業正面形象，將對推動建筑業新時代高質量發展起到至關重要的作用。

蔣董表示，五洲管理早在建司之初就將“廉潔五洲”列入企業五大打造工作之首，將廉潔建設上升為企業發展的系統性工程予以高度重視，通過一系列措施手段嚴抓落實，化壓力為動力、化危機為機遇。他表示，今年初，中紀委專題報道五洲管理“紅色標尺”黨建文化建設，進行全國性宣傳；隨后浙江省全過程工程咨詢與監理管理協會專門發文號召全行業學習五洲管理“紅色標尺”，雖取得了一些成績但仍有差距，廉潔建設之路五洲管理任重道遠。作為在中國建筑咨詢領域有一定影響力的企業，五洲管理將力爭以身作則，逐步推進建筑行業清廉建設，讓建筑人更有尊嚴。

蔣董認為，十八大以來國家反腐倡廉力度持續加碼，各項政策舉措不斷深化落地，建筑行業廉潔問題得到了很大改善，讓企業更有信心做深做實廉潔建設工作。他強調，五洲管理以對標國際、打造具有國際競爭力的知名顧問公司、工程公司為目標，圍繞這一定位，公司必須將國際通行的信譽、商譽等作為新名片，而其中廉潔建設是前提、是底線，是保障企業長久發展的第一要務，五洲管理將全力以赴，爭取將廉潔打造成為高質量發展的新高地、新核心競爭力。

交流過程中，黨委書記、總工程師瞿龍詳細介紹了五洲黨建引領廉潔建設的六大創新舉措；黨委常委副書記王宇超介紹了“紅色標尺”特色黨建品牌的具體內容及發展淵源；紀委書記黃群對工程建設全專業、全周期中存在的廉潔風險點及防控措施進行了一一介紹。

組織保障。成立五洲管理廉潔管理委員會、各項目部設立項目廉潔監督員。每年黨委紀委組織召開年度會議，針對行業現階段廉潔風險問題重點分析，梳理方案，集中解決。 

制度約束。與項目參建方簽訂廉潔管理協議，公司內部制定《改進工作作風、從嚴治企“八項規定”》及廉潔建設獎懲制度；施行廉潔考核一票否決制，員工獎勵提升與廉潔考核緊密相關；嚴格控制經費預算及報銷。 

意識引導。警鐘長鳴，重大節假日發送廉潔短信提醒；開展年度廉潔明星評比評獎；舉辦廉潔管理論壇，分享成功經驗；內部培訓、年會，廉潔主題演講等企業文化活動中加強廉潔意識宣貫，讓廉潔建設深入人心。

機制保障。項目部貫徹廉潔“三獨立”制度，自主搭建辦公室、宿舍、食堂；標桿項目簽訂雙向廉潔保證金協議，明確廉潔條款；拓寬創收渠道，完善企業福利保障制度及困難救助機制。

權利限制。企業以考核形式直接統一管理各項目，將項目部權利收歸企業管控。項目現場簽證與變更，特別是重大變更需由公司審批簽證，增加防范機制；項目重要文件需經公司審批后方可外發，保證客觀公正性。

廉潔監督。項目定期開展調研，搭建廉潔公示臺，暢通投訴通道，確保廉潔問題人人可舉報、時時可反饋；給所有參建單位發放廉潔告知書，清晰廉潔責任底線及監督渠道。

反腐敗導刊主任鐘黎明現場采訪五洲管理清廉建設

調研領導一行在充分了解企業情況和相關做法后，對五洲管理在廉潔建設和黨建工作所做的探索及取得的成績表示肯定，對五洲管理深刻剖析廉潔問題、坦誠交流的態度表示感謝，對企業豐富的黨建陣地、文化活動表示稱贊，并希望五洲管理能夠積極響應政府構建親清政商關系的相關要求，保持與政府的緊密聯系，及時反饋行業發展困難，相關部門將全力支持和扶持企業發展。

采訪最后，調研一行領導還實地參觀了五洲管理“紅色標尺”特色黨建文化宣傳長廊。